企业HR高管如何将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来，促进企业创新；制定和优化薪酬和奖励制度与高绩效的工作相适应，通过具有实操性的企业案例探讨如何监测人力资源管理的有效性，最终促进团队合作和企业发展。